Recruit 採用情報
採用コンセプト
本来の日本人の価値観を大切にし、
共に未来を創ります。
私たちANTは、日本が育んだ豊かな伝統や文化、そして世界に誇る真摯な労働倫理を事業の礎として尊重します。
私たちが目指すのは、全社員が誇りを持てる未来の創造。
この目標のため、日本人の持つ精神性と行動を大切にし、「仕事=社会貢献」という姿勢を、私たちは皆さんと共に追求します。
私たちが共に歩みたい人
私たちが求めるのは、伝統を尊重しながら新しい挑戦に心を開き、仲間と支え合いながら変化に気づき、行動できる人。
そんな価値観を共有できる方と、一緒に未来を築いていきたいと考えています。
地域の伝統や文化を重んじ行動できる人
ムーンショット※に向けてのテクノロジー等に興味がある人
仲間を思いやり助け合える人
危機意識を持ち社会の変化へ気付ける人
ANTのワークスタイル
社員が長期的に安定して活躍できる環境こそが、会社の成長を支える柱です。
子育て中や介護をしながら勤めている従業員の方に対して、ライフイベントに応じた規定も設けており、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えられるよう様々な取り組みを行なっています。
成長プログラム
- スキルアップ制度
-
社員が興味のある資格や、自らのスキルアップのために必要が資格取得のための教育支援をおこない、内容やレベルに応じた資格手当が支給されるほか、受講料や登録料、交通費等を支援いたしております。
- 研修制度
-
入社後3カ月程度は、情報通信関連の基礎知識等の座学研修及び現場見学を含めた実技講習、その他部門の業務内容をプレゼンテーション等により教育をおこない、仕事内容を十分理解してもらって一人ひとりの適正を判断して参ります。
募集要項
- 中途採用
-
監理技術者、電気通信主任技術者、電気主任技術者、電気工事士、行政書士資格をお持ちの方歓迎。
詳しくはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。 - 障がい者採用
-
CADオペレーター、電話受付、システムデータ投入、書類作成等、行なっていただきます。(自動車免許取得者優遇)
詳しくはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
新卒採用
- 募集職種
-
- 各種情報通信設備の設計・施工・試験・竣工処理・保守業務(工事担任者・電気工事士・高所作業車等)
- 一般事務職(経理検定/簿記検定/CAD/情報処理/ネットワークスペシャリスト等取得者優遇)
- お墓清掃・お墓参り代行サービス業務(墓地清掃士)
- 勤 務 地
-
<本社> 〒987-1101 宮城県石巻市前谷地字上楼屋3-4
[Googlemap] - 勤務時間
-
8:30〜17:00 または 9:00~17:30
※元請の工事事務所の勤務形態に合わせる(実稼働は7.5時間:休憩1時間) - 給 与
-
- 高卒:月給17万円(各種手当・出張旅費は別途支給)
- 短大・専門卒:月給18万円(各種手当・出張旅費は別途支給)
- 大学卒:月給19万円(各種手当・出張旅費は別途支給)
- 諸 手 当
-
管理職手当/主任手当/職長手当/現場手当/通勤手当/資格手当/時間外手当/出張旅費(手当)
- 昇 給
-
不定期(業績による)
- 賞 与
-
年2回(5月・12月)
- 休日休暇
-
隔週(第2・第4土曜日)/祝祭日/夏季休暇/年末年始休暇/特別有給休暇(慶弔等)
年次有給休暇(初年度7日、次年度以降20日) - 保 険
-
各種社会保険完備
- 福利厚生
-
資格取得支援、育児・介護休業、会員型福利厚生サービス有
- 研修期間
-
入社後3カ月間の新入社員研修(OJT)
よくあるご質問
- Q
ANTでは社員の採用、募集はおこなっていますか?
- A
はい。18歳以上の普通免許を取得している方で、有資格者の中途採用も行っており、男女問わず募集しております。
詳しくは上記募集要項をご覧ください。
- Q
ANTの賃金構成や福利厚生はどのようになっていますか?
-
A
弊社の賃金構成は基本給、定例手当(管理職手当・主任手当・職長手当・現場手当・家族手当・資格手当)、割増賃金(時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当)となっております。
また、出張の際は旅費として1日9,000円を支給し、各々が宿泊予約を行うシステムで、宿泊日数分が現金支給されます。
- Q
従業員の平均年齢を教えてください
-
A
47.5歳となっております。(2025年12月時点)
- Q
雇用期間は何歳までですか?
-
A
現在は18歳~60歳で、60歳以降~65歳までの再雇用が可能となっており、今後の日本社会が超高齢化するにつれ期間が変更していく可能性があります。
- Q
従業員の男女比率を教えてください。また、外国人労働者はいますか?
-
A
現在は男性従業員が9割で、女性従業員が1割となっております。
また外国語を話せる人材がいないことから、技術的な教育を行うことができかねるため、外国人労働者はおりません。